El CEEI Lleida ha coorganitzat avui una jornada conjuntament amb el Forum 2001 i el PCiTAL sobre la gestió de la innovació a l’empresa amb la presència dels enginyers industrials, Miquel Barceló, inspirador del 22@, i Joan Josep Rotger en el que s’han tractat temes com “Què vol dir innovació i perquè cal innovar”; “Perquè no innovem prou?”; i “com dissenyar i aplicar un sistema d’innovació per a una empresa”. Els objectius eren entendre perquè avui la innovació és la principal variable estratègica de l’empresa; conèixer i entendre les bases conceptuals de la innovació a les organitzacions; entendre quins són els obstacles a la innovació i com els podem superar; i presentar les tècniques a aplicar per a superar els obstacles anteriors.

Durant la jornada els ponents han parlat de qüestions relatives a què s’entén per innovació i si es tracta d’un procés complex;; perquè es important innovar, incident en les causes i fonts de la innovació; els tipus d’innovacions, i els nous model d’innovació en relació al fet que representen uns elements del canvi cultural.

També s’ha reflexionat sobre els obstacles a la innovació: perquè la majoria d’empreses no innoven?; respecte a com innoven avui les empreses a Catalunya i el ritme d’adopció d’innovacions; el cicle de vida de les empreses i la innovació i adaptació al canvi.

La jornada ha finalitzat amb la xerrada sobre “com dissenyar i aplicar un sistema d’innovació per a una empresa”, en la que s’han reflectit qüestions com els objectius d’una estratègia d’innovació a l’empresa; assegurar el marc estratègic de la innovació; la posada en marxa del “motor d’idees innovadores”; l’avaluació de les idees innovadores; l’aplicació del model “Open Innovation”; i l’establiment i manteniment de les condicions internes per a la innovació.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies

Pin It on Pinterest

Share This