L’esperit empresarial és molt més que la simple creació d’empreses; que requereix molta passió i energia en l’aplicació de noves idees. També seria molt ingenu pensar que un “neix” empresari, ja que no està relacionat amb cap procés genètic, sinó més aviat a la creació de capacitats. És una disciplina i, com qualsevol disciplina es pot aprendre (Drucker, 1985). El canals de l’educació per adquirir aquestes habilitats són variades i de vegades bastant sorprenents: els entrenadors de negocis i mentors, empleats d’alt nivell amb experiència o universitat. La investigació mostra que molts líders empresarials comencen a una edat raonablement jove, l’experiència que s’obtenen a través de l’educació i el temps invertit en un entorn corporatiu més tradicional és vital per al seu èxit futur. Els estudiants que participen en l’educació empresarial tenen de tres a sis vegades més probabilitats d’iniciar un negoci en el futur que els seus companys que no ho fan. Apreneu més sobre Entrenador innovador, la Xarxa Europea d’Empresa Universitat K-Inici i, a tres projectes europeus de suport a l’excel·lència en l’educació empresarial. Uniu-vos al taller “Noves Fronteres per a l’educació empresarial”, el dijous 26 de juny a partir de les 14.30.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies

Pin It on Pinterest

Share This