L’esperit empresarial és molt més que la simple creació d’empreses; que requereix molta passió i energia en l’aplicació de noves idees. També seria molt ingenu pensar que un “neix” empresari, ja que no està relacionat amb cap procés genètic, sinó més aviat a la creació de capacitats. És una disciplina i, com qualsevol disciplina es pot aprendre (Drucker, 1985). El canals de l’educació per adquirir aquestes habilitats són variades i de vegades bastant sorprenents: els entrenadors de negocis i mentors, empleats d’alt nivell amb experiència o universitat. La investigació mostra que molts líders empresarials comencen a una edat raonablement jove, l’experiència que s’obtenen a través de l’educació i el temps invertit en un entorn corporatiu més tradicional és vital per al seu èxit futur. Els estudiants que participen en l’educació empresarial tenen de tres a sis vegades més probabilitats d’iniciar un negoci en el futur que els seus companys que no ho fan. Apreneu més sobre Entrenador innovador, la Xarxa Europea d’Empresa Universitat K-Inici i, a tres projectes europeus de suport a l’excel·lència en l’educació empresarial. Uniu-vos al taller “Noves Fronteres per a l’educació empresarial”, el dijous 26 de juny a partir de les 14.30.
Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.