Categoria: Notícies

Segons l’informe 2023-2024 de la Fundació de les Caixes d’Estalvi (FUNCAS), que destaca del CEEILleida els serveis que ofereix als emprenedors en el procés de preincubació i incubació d’empreses, així com “un entorn de creixement especialment favorable” 

El viver del Centre Europeu d’Empreses i Innovació de Lleida (CEEILleida), que depèn de la Diputació de Lleida, forma part del grup TOP-5 del rànquing de millors vivers d’Empresa d’Espanya. Segons l’informe 2023-2024 de la Fundació de les Caixes d’Estalvi (FUNCAS), fet públic el passat divendres, el CEEILleida és el millor viver més ben valorat de Catalunya i el 5è millor viver de l’Estat espanyol, dels 91 que formen part de l’estudi.

En l’anterior informe FUNCAS del periode 2022-2023, el CEEILleida estava situat en el 2n millor viver de Catalunya, i el 9è de l’Estat espanyol.

Per elaborar aquest estudi, FUNCAS ha tingut en compte la difusió de l’esperit emprenedor, els serveis de preincubació (3r lloc), els serveis d’incubació (4t lloc) i el nivell de graduació (9è lloc), que vetlla pel compliment en el viver de tot el cicle de desenvolupament empresarial i continuació de la seva activitat fora del viver.

En l’aspecte de la preincubació, l’informe FUNCAS destaca el fet que el CEEILleida posi a disposició de l’emprenedor suport tècnic i eines, estructurades, la majoria de vegades, en un programa de preincubació. Així mateix, valora que els usuaris trobin la possibilitat de compartir un mateix espai de treball i de trobada, que dóna lloc a la generació de sinergies i transmissió de coneixement.

En l’apartat de serveis d’incubació, l’informe destaca el fet que el viver proporcioni als emprenedors un entorn de creixement especialment favorable, i posar a la seva disposició una sèrie de recursos i serveis específics, que els permeti assolir la maduresa del projecte, amb èxit i aportar valor i ocupació a la societat. és a dir, la capacitat que té el viver d’empresa en la seva funció de facilitador i guia en aquest procés d’implantació, operació i desenvolupament d’un projecte de negoci.

El ranking general està encapçalat pel Centro de Iniciativas Empresariales (CIE) de la Fundación CEL Iniciativas por Lugo, seguit del BIC Araba, el Vivero de Empresas de La Cámara de Comercio de Santiago, i el CEEI Aragón.

Per sota del CEEILleida, en el ranking es troben vivers d’empresa de gran prestigi com els els CEEIs de Cartagena, València o Navarra, Redessa de Reus, o el CEEI de Múrcia.

Podeu consultar en aquest enllaç l’informe Funcas 2023-2024, i en aquest altre enllaç el vídeo de l’acte de presentació de l’informe, que va tenir lloc a Madrid el passat divendres.

A continuació, es mostra el ranking amb els 10 millors vivers d’Espanya:

La Fundació SORLI imparteix al CEEILleida el taller “El protocol contra l’assetjament sexual: del paper a la pràctica”, a càrrec de directora de la Fundació SORLI, Berta Canals, experta en igualtat de gènere i violències masclistes a l’empresa, especialista i formadora en el protocol contra l’assetjament sexual.
La formació està destinada a persones responsables de recursos humans a les empreses i professionals responsables d’elaborar i posar en marxa el protocol contra l’assetjament sexual i per raó de gènere.
Podeu veure la notícia emesa per Lleida TV sobre aquest taller en aquest enllaç

Amb representants d’Afrucat i dels sindicats Unió de Pagesos, Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya i l’Associació Agrària de Joves Agricultors

La situació actual del sector agrícola va ser el tema de debat de l’espai Empresaris de Ràdio Lleida, que va organitzar el CEEILleida i que es va emetre el passat dimecres, 17 de maig. En aquest programa, el darrer de la temporada hi van participar Manel Simón, per Afrucat; Jaume Pedrós, per Unió de Pagesos; Joan Carles Massot, per Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya (JARC), i Pere Roqué, per l’Associació Agrària de Joves Agricultors (ASAJA).

El debat, que va ser moderat per la periodista Mercè March, va analitzar els problemes que estan afrontant avui dia els pagesos de Ponent de cara a la campanya agrícola de l’estiu, com ara la sequera i la gestió dels regadius, entre altres temes.

Durant la tertúlia, Manel Simon va recordar que els nervis han anat a més quan el Canal d’Urgell va anunciar que només tenia 10 Hectòmetres cúbics -això fa menys d’un mes- i que només en tenia per un altre reg, un reg que, segons Simon, “es farà a principis de juny”. Si segueix sense ploure, què voldrà dir això? “Que no tindrem més aigua en tot l’estiu ni per producció ni, en molts casos, ni per garantir la supervivència dels arbres”. Això es traduirà en pèrdues molt importants. Segons Simon: 170 milions d’euros si es perden les collites, 770 milions si a més també es perden els arbres.

Per a Josep Sellart, de la Unió de Pagesos, “ja fa temps que estem demanant explicacions de com s’ha pogut arribar a aquesta situació”, amb tractorades, ja sigui a Lleida com aquesta setmana a Saragossa, a la seu de la Confederació Hidrogràfica de l’Ebre, “però de moment cap resposta”, tampoc per saber com i quan es prenen decisions perquè els productors puguin pal·liar aquesta situació.

En Pere Roqué, d’ASAJA, reconeix que “la situació caòtica que estem vivint mai haguéssim pensat que ens tocaria viure-la” i denuncia “la falta de previsió i de dades de la CHE, des d’octubre, cosa que farà que molts cultius extensius s’hàgin perdut”

Per a Joan Carles Massot, de JARC, potser cal començar a pensar a “aplicar restriccions (de l’ús de l’aigua) més enllà de l’agricultura, i recorda que ja hi va haver una greu sequera al 2008 que llavors es va solucionar amb pluja “però no se’n va aprendre i això és el que jo demanaria. Ara, quan torni a ploure, que aquest cop sí n’acabem aprenent. I en aquest procés també hi participi la societat”.

Solidaritat
En aquest sentit, Manel Simon, que ja ha calculat que la pèrdua de collites, arbres i producció pot afectar a entre 10 i 15 mil llocs de treball, tant de temporers com de treballadors ja en actiu a les centrals de fruita o cooperatives -i d’aquí que ja estigui pensant en possibles ERTOS-, proposa una acció solidària entre abastaments i cabal ecològic perquè el desastre per la pagesia no sigui tan gran. En aquest sentit es pregunta perquè en els abastaments a les poblacions s’ha de respectar (la reserva) de 30 hectòmetres cúbics. “No dic retallar-ho al zero, però perquè no es pot baixar un 25%? Amb això, si es fes, s’aconseguira un altre reg per al juliol”. I a més, també proposta que el cabal ecològic, que és de 4,5 metres cúbics per segon, es redueixi “com diuen els tècnics” al 3,5 i a la millor “aconseguiriem un altre reg per a l’agost”.

Qui ha de prendre la decisió
Solucions a les que la resta dels membres del debat ASAJA, JARC i Unió de Pagesos estarien d’acord tot i que hi ha un problema que reconeixen. Qui prendria aquesta decisió? I quan? Per a tots ells, el més segur que es comencin a prendre “decisions dràstiques pels municipis” a partir del dia 29 de maig, que és el dia posterior a les eleccions municipals.

Podeu escoltar el programa en aquest enllaç

D’esquerra a dreta, Pere Roqué (ASAJA), Mercè March (Ràdio Lleida), Manel Simón (Afrucat), Josep Sellart (UP) i Joan Carles Massot (JARC)

El dijous 25, entre les 16:00 i les 19:00 a l’aula de formació, a càrrec de Laura Solans, periodista i social media manager a l’empresa Deparaula, instal·lada al CEEILleida

TikTok més enllà del ball: Descobreix el potencial de TikTok per a la teva empresa, és el títol del curs que oferirà el CEEILleida aquest mes de maig, i que anirà a càrrec de Laura Solans, periodista i social media manager a Deparaula, agència de màrqueting i comunicació instal·lada en el viver d’empreses del CEEILleida.

Més enllà dels balls i la música en tendència, TikTok és una xarxa social que pot ser clau per a donar a conèixer el teu negoci. Aquest curs és per a totes aquelles empreses que pensen que TikTok és només per a la generació Z i dubten de si incloure aquesta xarxa social dins de la seva estratègia de màrqueting.

El curs tindrà lloc a l’aula de formació del CEEILleida el dijous 25 de maig, entre les 16:00 i les 19:00 hores.

Lliurament de certificat d’assistència al finalitzar el taller.

Podeu sol·licitar la inscripció enviant un correu a ceei@ceeilleida.cat, adjuntant copia del DNI o NIE.

Del 22 al 24 de maig, els usuaris i desenvolupadors de Tryton podran gaudir d’unes jornades on podran compartir les seves experiències amb la resta de la comunitat i aprendre les novetats de l’ERP, inicials en anglès de la planificació de recursos empresarials

Kopen Software, empresa instal·lada en el viver del CEEILleida, organitzarà i prepararà la Tryton Unconference 2023, que tindrà lloc a Berlín del 22 al 24 de maig, un event en el qual usuaris i desenvolupadors de Tryton podran gaudir d’unes jornades on podran compartir les seves experiències amb la resta de la comunitat i aprendre les novetats de l’ERP, inicials en anglès de la planificació de recursos empresarials.

Què és la Tryton Unconference?
La Tryton Unconference és un esdeveniment internacional, organitzat per la Tryton Foundation, dirigit a usuaris, desenvolupadors i persones interessades a aprendre més sobre Tryton.

Des de fa més de 10 anys, aquest esdeveniment té lloc a diferents ciutats d’Europa per donar a conèixer noves funcions, desenvolupaments tècnics, casos d’èxit i experiències de la comunitat Tryton. A més, la trobada també inclou els tradicionals coding sprints per a programadors.

Aquest 2023, durant els dies 22, 23 i 24 de maig, la Tryton Unconference torna després de 2 anys sense poder realitzar-se a causa de la pandèmia i amb el suport dels col·laboradors Virtual Things, M-DS i Kopen Software.

Programa de la Tryton Unconference Berlín 2023
Del 22 al 24 de maig, els usuaris i desenvolupadors de Tryton podran gaudir d’unes jornades on podran compartir les seves experiències amb la resta de la comunitat i aprendre les novetats de l’ERP.

Des de Kopen Software, vam participar en un total de quatre conferències durant el primer dia de la Tryton Unconference. El director tècnic de Kopen, Sergi Almacellas, inaugurarà l’esdeveniment explicant què és Tryton i com pot millorar el dia a dia d´una empresa. A més, parlarà del Business Intelligence i mostrarà algunes de les eines que utilitza per analitzar les dades emmagatzemades a Tryton.

Així mateix, Adrià Tarroja, consultor sènior a Kopen, farà dues xerrades. La primera sobre la planificació de la producció amb FrePPle i Tryton i mostrarà com funciona aquesta integració a l’ERP. I la segona sobre la migració de dades a Tryton.

Podeu consultar el programa de l’esdeveniment, i podeu fer les inscripcions per assistir a l’acte, en aquest enllaç.

Organitzat per la Fundació Sorli, els dies 18 i 19 de maig a l’aula de formació del CEEI

La Fundació Sorli impartirà al CEEILleida el taller El protocol contra l’assetjament sexual: del paper a la pràctica, una formació detinada a persones responsables de recursos humans a les empreses i professionals responsables d’elaborar i posar en marxa el protocol contra l’assetjament sexual i per raó de gènere. El taller compta amb els següents continguts:

– L’assetjament sexual a la feina: tipologies i eines de detecció.
– Les fases del Protocol contra l’assetjament sexual.
– Les persones i rols que participen a la Comissió del Protocol.
– Posada en marxa del protocol:

  • Canals d’arribada d’una denúncia.
  • Funcions i atributs de la persona de referència.
  • Funcions i atributs de les persones en el procés d’investigació.
  • La Comissió del Protocol i el seu paper
– Tancament d’un cas i reparació de la plantilla de l’empresa.

La formació anirà a càrrec de Berta Canals i Renau, directora de la Fundació SORLI, experta en igualtat de gènere i violències masclistes a l’empresa. Especialista i formadora en el Protocol contra l’assetjament sexual.

Metodologia: dues sessions presencials, de 2,5 hores cadascuna. 
De forma interactiva amb els i les participants, la primera sessió està dedicada a explorar, amb ajut d’un seguit de vídeos, i jocs de rol, els “punts calents” o “nusos” que planteja l’aplicació del Protocol.

La segona sessió està dedicada a posar en pràctica allò que s’ha analitzat i après en la primera sessió tractant un cas específic proposat i obrint l’espai de reflexió i participació dels i de les alumnes.

Les dues sessions del taller seran el dijous 18 i el divendres 19, de 9:30 a 12:30 hores, a l’aula de formació del CEEILleida.  

L’objectiu de la formació pràctica és donar aquestes pautes bàsiques necessàries per pas­sar per totes les fases del Protocol, proporcio­nant experiències similars a les que es viuran en el moment real de la seva aplicació.

La desigualtat de gènere s’ha anat reduint en els darrers dotze anys, però durant els últims quatre aquesta reducció s’ha vist estancada i, fins i tot, augmentada en alguns sectors de l’àmbit laboral. Les condicions laborals, les dificultats per conciliar, la desigualtat en els càrrecs directius o l’assetjament sexual o per raó de gènere són alguns dels aspectes a destacar dins de les desigualtats específiques en el context laboral.

En aquest sentit:

  • Cada any, 20.000 dones denuncien assetjament sexual a la feina a Catalunya.
  • Només un 8% de les dones assetjades denúncia.
  • A Europa una de cada dues dones diu haver patit assetjament sexual a la feina.

En aquesta línia, la Fundació Sorli entén que només des d’una estratègia compartida entre les empreses, l’administració pública i els diferents agents socials implicats s’aconseguirà amplificar els missatges preventius i de sensi­bilització i revertir les violències masclistes que succeeixen en el món laboral.

Què podem fer?

La Fundació SORLI té experiència elaborant i acompanyant a empreses i entitats en l’aplicació del Protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe. Aquesta experiència els col·loca davant una realitat que dificulta l’aplicació correcta del Protocol, que hauria de garantir la protecció de les persones involucrades i la bona resolució del cas. La Comissió del Protocol es troba amb unes di­ficultats derivades de la mateixa forma del Pro­tocol i de la manca de formació que tenen les persones que l’han d’aplicar. Això succeeix, so­bretot, en els aspectes relatius a les emocions fortes que es “posen en joc” al llarg del cas.

El curs està organitzat per la Fundació Sorli, i compta amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya; l’àrea de Polítiques d’Igualtat de la Diputació de Lleida, i la Fundació CEEILleida, que cedeix gratuïtament les instal·lacions per poder desenvolupar el curs, que tindrà lloc a l’aula de formació.

Us podeu inscriure a la formació en aquest enllaç 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies

Pin It on Pinterest